- Telegram channel
– В Альберті https://www.alberta.ca/adolescent-employment-permit#p8403s4 підлітки можуть працювати з 12 років , але лише за певних умов: у позаурочний час, за письмовою згодою батьків або опікунів і за погодженням директора з трудових стандартів.
– На Острові Принца Едуарда https://www.canpay.com/pei-payroll-information.html#:~:text=Minimum%20Age%20in%20PEI,hours%20on%20any%20other%20day. можна працювати до 16 років . Проте Закон про зайнятість молоді визначає, що підліток віком до 16 років не може займати роботу, яка може завдати шкоди його чи її здоров’ю, безпеці, моральному чи фізичному розвитку.
– У Нью-Брансвіку https://www2.gnb.ca/content/gnb/en/services/services_renderer.19676.Employment_of_Children.html#:~:text=of%2016%20years.-,Description,or%20moral%20or%20physical%20development. молодь віком до 14 років не може працювати на роботах, які можуть бути нездоровими або шкідливими для їхнього здоров’я, добробуту, морального чи фізичного розвитку .
– У Новій Шотландії https://novascotia.ca/lae/employmentrights/children.asp обмеження, накладені на підлітків віком до 14 років, можна порівняти з обмеженнями, що діють у Нью-Брансвіку, тобто робота на промисловому підприємстві, у лісовому господарстві тощо, а також поширюються на молодь віком до 16 років. .
– В Онтаріо https://www.ontario.ca/page/minimum-age-work молодь до 14 років не може працювати на промисловому підприємстві. До 15 років вони не можуть працювати на заводі, а до 16 років – на будівництві, у лісовому господарстві чи кар’єрі. Їм також заборонено працювати в навчальний час.
– У Квебеку https://educaloi.qc.ca/en/capsules/juggling-work-and-school/ молодь віком до 14 років не має права працювати без письмової згоди батьків або опікунів . Якщо їм не виповнилося 16 років, вони не можуть працювати у кар’єрі, на м’ясопереробному заводі чи в майстерні, а також займатися ремеслом чи професією, регульованою законом.
